科研处考核办法
作者：于忠林
来源：未知
更新日期：2017-03-02
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| 管理制度 | 考核办法及分数 |
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一、教研活动 1、每学期开始各备课组首先制定本组周教研计划。计划中应有每周的主讲人，教研内容。 |
有计划 ，有主讲人，教研内容具体 备课组每位教师10分 查看教研活动计划。 |
| 2、教研活动定出时间、地点，并按时参加 | 按时参加，不迟到、不早退10分，教研活动少一次扣2分，查看教研活动的考勤表和抽查记录。 |
| 3、教研活动后及时填写活动记录册，学期末并交教研处（不少于10次） | 10分，每少一次扣2分。查看教研活动记录册。 |
| 4、教研活动按照集体备课要求，全员参与，收到实效。 | 10分，每次教研活动每少一人次扣1分 |
| 5、及时组织开展专题研讨活动并按要求上交相关材料 | 10分 |
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二、课堂观摩 1、按照学校的安排认真授课，并及时上交教案。 |
20分，授课少一次扣10分，教案不及时提交扣5分 |
| 2、及时参加学校安排的听课活动并有听课记录 | 5分，听课每节少一人次扣1分 |
| 3、听课后按规定时间进行研讨交流并上交研讨记录 | 5分 |
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三、学习培训 1、积极参加学校组织的业务、政治学习培训， |
10分，每次培训少一人次扣1分 |
| 2、结合自身教学，每学期写2篇教学反思 | 10分，每少一篇扣2分 |
| 3、各科教研组长、备课组长按时参加科研处组织的各项会议和活动 | 10分，每少参加一次扣5分 |
| 4、积极参加市区论文评选，并将论文获奖和论文发表情况计入考核成绩 | 按级别不同计入考核分数，国家级20分，省级10分，市级5分，区级3分 |
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四、课题研究 1、组内成员都承担相应的课题研究工作并认真填写《申报表》 |
10分，少一人不参加小课题研究扣5分 |
| 2、《申报表》填写内容具体详实，有很强的针对性和可操作性 | 10分 |
| 3、认真参加小课题研究的各项交流研讨活动 | 10分，每少一次扣5分，少一人次扣1分 |
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4、积累过程性资料，认真撰写结题报告 |
20分 |
(责任编辑：于忠林)
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